Ogłoszenie – zadania końcowe – Szkoła Trenerów

Z dniem dzisiejszym prezentujemy aktualne zadania testowe dla kursantów „Szkoła Coachów Zarządzania:

Obowiązkiem uczestnika kursu w Szkole Trenerów jest analiza oczekiwań edukacyjnych pracowników jednej z przedstawionych tutaj organizacji non profit, a w drugiej części zadania przeprowadzenie dla niej szkolenia na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z wymienionych tutaj tematów.

Obowiazkowym projektem winien być blog seminaryjny wykłady z komunikacji w zespole

SZKOŁA TRENERÓW DOPUSZCZA NA EGZAMINIE RÓWNIEŻ NINIEJSZE TEMATY SZKOLENIA:

zostań skutecznym sprzedawcą

Zarządzanie projektami w administracji publicznej

Efektywny pracownik to efektywna organizacja – trening technik zarządzania sobą w czasie

Komunikacja interpersonalna – zwiększanie własnej skuteczności i wpływanie na innych

ZESTAWIENIE PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH DOPUSZCZAMY REALIZACJA SZKOLENIA:

TOWARZYSTWO ROZWOJU POWIATU NOWODWORSKIEGO

STOWARZYSZENIE CHÓRU „SCHERZO”

POLSKIE TOWARZYSTWO TŁUMACZY PRZYSIĘGŁYCH I SPECJALISTYCZNYCH „TEPIS”

POLSKI ZWIĄZEK NIEWIDOMYCH OKRĘG WARMIŃSKO – MAZURSKI

STOWARZYSZENIE RODZIN ZDROWIE PSYCHICZNE

KLUB SPORTOWY LKS „PŁOMIEŃ” CHLEBOWO

DEMOKRATYCZNA UNIA KOBIET – KLUB W GDAŃSKU

POLSKIE STOWARZYSZENIE SZYBOWCOWE

STOWARZYSZENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO „ZAWSZE RAZEM”

STOWARZYSZENIE AMAZONKI PONIATOWA

FUNDACJA „STACYJKA MALTUSIA”

STOWARZYSZENIE „BEZPIECZNY POWIAT” W OSTRZESZOWIE

DIGNITAS DOLENTIUM

STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU WSI CZARNIECKA GÓRA

TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ DZIECI ZARZĄD DZIELNICOWY POZNAŃ-JEŻYCE